{"id":2747,"date":"2025-11-01T20:42:02","date_gmt":"2025-11-01T20:42:02","guid":{"rendered":"https:\/\/jobyswipe.com\/?page_id=2747"},"modified":"2025-11-01T20:46:19","modified_gmt":"2025-11-01T20:46:19","slug":"mentions-legales","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/jobyswipe.com\/ar\/mentions-legales\/","title":{"rendered":"MENTIONS L\u00c9GALES"},"content":{"rendered":"
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CONDITIONS G\u00c9N\u00c9RALES DE VENTE (CGV)<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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1. \u00c9DITEUR DU SITE ET DE L\u2019APPLICATION<\/strong>

L\u2019application mobile JobySwipe<\/strong>\u00a0et le site Internet www.jobyswipe.com<\/strong><\/a>\u00a0sont \u00e9dit\u00e9s par la soci\u00e9t\u00e9 :

D\u00e9nomination sociale :<\/strong>\u00a0JOBYSWIPE SARL
Forme juridique :<\/strong>\u00a0Soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 Responsabilit\u00e9 Limit\u00e9e
Capital social :<\/strong>\u00a0[\u00e0 pr\u00e9ciser, ex. 100 000 MAD]
Si\u00e8ge social :<\/strong>\u00a0[adresse compl\u00e8te au Maroc]
Immatricul\u00e9e au Registre du Commerce sous le num\u00e9ro :<\/strong>\u00a0[RC \/ ICE \/ IF \u00e0 pr\u00e9ciser]
Num\u00e9ro de patente :<\/strong>\u00a0[\u00e0 pr\u00e9ciser]
Num\u00e9ro CNSS :<\/strong>\u00a0[le cas \u00e9ch\u00e9ant]
Repr\u00e9sent\u00e9e par :<\/strong>\u00a0[Nom et pr\u00e9nom du g\u00e9rant ou du repr\u00e9sentant l\u00e9gal]
Contact :<\/strong>\u00a0contact@jobyswipe.com<\/a>
T\u00e9l\u00e9phone :<\/strong>\u00a0[+212 \u2026]

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2. H\u00c9BERGEMENT<\/strong>

Le site et l\u2019application JobySwipe sont h\u00e9berg\u00e9s par :

H\u00e9bergeur :<\/strong>\u00a0[Nom de l\u2019h\u00e9bergeur, ex. OVH, Hostinger, ou AWS]
Adresse :<\/strong>\u00a0[Adresse compl\u00e8te de l\u2019h\u00e9bergeur]
T\u00e9l\u00e9phone :<\/strong>\u00a0[Num\u00e9ro de contact de l\u2019h\u00e9bergeur]
Site web :<\/strong>\u00a0[www.nomdelhebergeur.com<\/a>]

L\u2019h\u00e9bergeur assure la disponibilit\u00e9, la s\u00e9curit\u00e9 et la sauvegarde des donn\u00e9es h\u00e9berg\u00e9es conform\u00e9ment \u00e0 la l\u00e9gislation en vigueur.

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3. OBJET DU SITE ET DE L\u2019APPLICATION<\/strong>

JobySwipe est une plateforme de mise en relation professionnelle<\/strong>\u00a0entre candidats \u00e0 la recherche d\u2019emploi et recruteurs, bas\u00e9e sur un syst\u00e8me de matching intelligent par glissement (\u201cswipe\u201d)<\/strong>.

L\u2019objectif de la plateforme est de simplifier le processus de recrutement<\/strong>\u00a0en permettant aux entreprises de trouver des profils qualifi\u00e9s et aux candidats de postuler de mani\u00e8re intuitive.

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4. ACC\u00c8S AU SERVICE<\/strong>

L\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019application JobySwipe est ouvert \u00e0 toute personne majeure disposant d\u2019un acc\u00e8s Internet et d\u2019un smartphone compatible.
Certaines fonctionnalit\u00e9s (comme la publication d\u2019offres ou la mise en avant de profils) sont r\u00e9serv\u00e9es aux abonn\u00e9s disposant d\u2019un compte professionnel v\u00e9rifi\u00e9.

L\u2019utilisateur est seul responsable du bon fonctionnement de son mat\u00e9riel informatique et de sa connexion Internet.

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5. PROPRI\u00c9T\u00c9 INTELLECTUELLE<\/strong>

L\u2019ensemble des \u00e9l\u00e9ments pr\u00e9sents sur le site et l\u2019application (textes, images, logo, vid\u00e9os, charte graphique, base de donn\u00e9es, code source, algorithmes, ic\u00f4nes, etc.) est la propri\u00e9t\u00e9 exclusive de JobySwipe SARL<\/strong>.

Toute reproduction, repr\u00e9sentation, diffusion, modification, adaptation, totale ou partielle, sans autorisation \u00e9crite pr\u00e9alable de la soci\u00e9t\u00e9 est strictement interdite<\/strong>\u00a0et constitue une contrefa\u00e7on sanctionn\u00e9e par le Code de la Propri\u00e9t\u00e9 Intellectuelle<\/strong>\u00a0marocain et international.

Les utilisateurs s\u2019engagent \u00e0 ne pas copier, reproduire, d\u00e9tourner ou utiliser le contenu ou le concept de l\u2019application \u00e0 des fins concurrentielles.

\u2e3b

6. DONN\u00c9ES PERSONNELLES<\/strong>

a) Cadre juridique<\/strong>

JobySwipe s\u2019engage \u00e0 respecter la loi n\u00b009-08<\/strong>\u00a0relative \u00e0 la protection des personnes physiques \u00e0 l\u2019\u00e9gard du traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, ainsi que le R\u00e8glement G\u00e9n\u00e9ral sur la Protection des Donn\u00e9es (RGPD)<\/strong>\u00a0pour les utilisateurs europ\u00e9ens.

b) Finalit\u00e9 du traitement<\/strong>

Les donn\u00e9es collect\u00e9es (nom, pr\u00e9nom, email, t\u00e9l\u00e9phone, CV, informations professionnelles, g\u00e9olocalisation, etc.) sont n\u00e9cessaires au fonctionnement du service, notamment :
\u00a0\u2022 Cr\u00e9ation de profil candidat ou recruteur,
\u00a0\u2022 Matching et recommandations personnalis\u00e9es,
\u00a0\u2022 Gestion de la messagerie int\u00e9gr\u00e9e,
\u00a0\u2022 Am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 du service,
\u00a0\u2022 S\u00e9curisation des comptes et pr\u00e9vention de la fraude.

c) Conservation et s\u00e9curit\u00e9<\/strong>

Les donn\u00e9es sont h\u00e9berg\u00e9es sur des serveurs s\u00e9curis\u00e9s situ\u00e9s au sein de l\u2019Union Europ\u00e9enne ou au Maroc selon la localisation de l\u2019utilisateur.
JobySwipe met en \u0153uvre toutes les mesures n\u00e9cessaires (cryptage, pare-feu, contr\u00f4le d\u2019acc\u00e8s, audits r\u00e9guliers) pour garantir la confidentialit\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es.

d) Droits de l\u2019utilisateur<\/strong>

Conform\u00e9ment \u00e0 la loi, chaque utilisateur dispose d\u2019un droit d\u2019acc\u00e8s, de rectification, de suppression et d\u2019opposition concernant ses donn\u00e9es personnelles.
Toute demande peut \u00eatre adress\u00e9e \u00e0 :
\"\ud83d\udce7\"\u00a0contact@jobyswipe.com<\/strong><\/a>

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7. COOKIES ET TRACEURS<\/strong>

Le site et l\u2019application peuvent utiliser des cookies ou technologies similaires afin de :
\u00a0\u2022 Am\u00e9liorer l\u2019exp\u00e9rience utilisateur,\u2022 Analyser le trafic et les statistiques d\u2019utilisation,
\u00a0\u2022 M\u00e9moriser les pr\u00e9f\u00e9rences de navigation.

L\u2019utilisateur peut d\u00e9sactiver les cookies \u00e0 tout moment depuis les param\u00e8tres de son navigateur ou de son smartphone.

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8. RESPONSABILIT\u00c9<\/strong>

JobySwipe agit en qualit\u00e9 d\u2019interm\u00e9diaire technique entre candidats et recruteurs.
La soci\u00e9t\u00e9 ne garantit ni la conclusion effective d\u2019un contrat de travail, ni la v\u00e9racit\u00e9 des informations communiqu\u00e9es par les utilisateurs.

En aucun cas JobySwipe ne pourra \u00eatre tenue responsable des :
\u00a0\u2022 Contenus publi\u00e9s par les utilisateurs,
\u00a0\u2022 Litiges entre candidats et employeurs,
\u00a0\u2022 Dommages indirects li\u00e9s \u00e0 l\u2019usage de la plateforme,
\u00a0\u2022 Interruptions temporaires du service pour maintenance ou mise \u00e0 jour.

L\u2019utilisateur reste seul responsable des informations qu\u2019il publie et des d\u00e9cisions qu\u2019il prend via la plateforme.

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9. LIENS EXTERNES<\/strong>

Le site peut contenir des liens vers des sites tiers.
JobySwipe n\u2019exerce aucun contr\u00f4le sur ces sites et d\u00e9cline toute responsabilit\u00e9 quant \u00e0 leur contenu, politique de confidentialit\u00e9 ou pratiques commerciales.

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10. DROIT APPLICABLE ET JURIDICTION COMP\u00c9TENTE<\/strong>

Les pr\u00e9sentes mentions l\u00e9gales sont r\u00e9gies par le droit marocain<\/strong>.
Tout litige relatif \u00e0 leur interpr\u00e9tation ou \u00e0 leur ex\u00e9cution sera soumis \u00e0 la comp\u00e9tence exclusive des tribunaux de Casablanca<\/strong>, sauf disposition l\u00e9gale contraire.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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